El pasado 10 de diciembre de 2020, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), publicó la sentencia N° 062, en la que ordena pagar los conceptos demandados por un trabajador venezolano contra una empresa venezolana en divisas Dólares de los Estados Unidos de América (USD $).
En la mencionada sentencia, la Sala condenó a la parte demandada (Smartmatic) a pagar los beneficios laborales reclamados, tales como: prestaciones sociales, vacaciones y bono vacacional, utilidades, comisiones contractuales, compensaciones mensuales y anuales, viáticos e indemnización por despido, en dólares americanos (USD $) luego que demostrara que el trabajador percibía su salario mensual en divisas.
Por otro lado, en la decisión no se especificó de forma expresa, cuál será la tasa aplicable a los conceptos laborales pactados en divisas, y se limita a establecer que se ordena el cálculo de los intereses sobre las prestaciones sociales, según las tasas de interés fijadas por el BCV; dicho así, surge la interrogante de ¿Cuál es la tasa aplicable para las acreditaciones de prestaciones sociales en divisas?
De todo lo anterior, se podría concluir que si los conceptos prestacionales y/o salariales pactados entre patrono y trabajador son en divisas, ejemplo en dólares americanos (USD$), finalizada la relación laboral, el trabajador puede demandar en dólares americanos (USD $) y ser condenado su pago también en dólares americanos (USD $) por los tribunales nacionales.
Así, el TSJ fija un nuevo criterio que trastoca el sistema de relaciones laborales en el país, específicamente el atinente a relaciones con trabajadores que devenguen salario en divisas, al aceptar que el trabajador demande en divisas y se fije el monto a pagar en divisas, cuando se pruebe que en la relación, los pagos de salarios y beneficios fueron en divisas. Dicha decisión, podría ser a su vez, un precedente que abra la posibilidad a que se presenten demandas e incluso procedimientos ante la Inspectoría del Trabajo en divisas y no en bolívares susceptibles de depreciación en el tiempo.
